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Violence au travail  : un modèle d’analyse pour savoir où agir

Les dérives au sein d’une même organisation de travail peuvent générer de la violence. Pour mettre en place une prévention efficace il faut avant tout réaliser une analyse pour en repérer les causes.  L’INRS a élaboré un modèle explicatif des […] Continuer la lecture

Publié dans Actualités, agressions, analyse, comportements, modèle, prévention, Violence au travail, violences organisationnelles, violences sociales | Commentaires fermés sur Violence au travail  : un modèle d’analyse pour savoir où agir