Systémique médicale
Boules de Fourrure
Archives de catégorie : violence
Légalisation du cannabis
Deux thèmes tissent les débats sur la dépénalisation du cannabis, d’une part la nocivité de cette drogue, d’autre part les risques inhérents à tout trafic illégal. Le problème de la nocivité peut être écarté, car le statut légal ou non d’une drogue ne change rien à sa nocivité intrinsèque. Ce statut ne modifie pas davantage …
Violences et cultures héréditaires
La différence entre « hérédité » et « héritabilité » permet d’évaluer l’importance de l’environnement. Ces deux mots sont trompeurs et souvent mal compris. L’héritabilité est une mesure populationnelle qui estime la part génétique de la variance d’un trait. Avoir dix orteils est héréditaire mais ce n’est pas héritable car la variance de ce trait est nulle dans toutes …
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Publié dans culture, épigénétique, hérédité, héritabilité, médecine, violence
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4 Fantôme
« Bonjour, c’est… » Et je sais déjà exactement qui elle est. Elle est un de ces rares dossiers que je connais par cœur. Elle voulait me parler de ses problèmes de contraception. Peut-être qu’elle reviendra au cabinet, pour changer, mais peut-être pas. Elle vient quand ça ne va pas, en général. En ce moment … Continuer la lecture
Publié dans Avent, Le Travail, réalité, sage-femme, violence
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Empathie de la Violence
Il est arrivé avec le SAMU. Ligoté sur son brancard, hurlant dans le service des urgences presque calme, l’homme distribue copieusement insultes et menaces à qui surprend son regard. A peine interrogé (ou interrogeable ?) par l’infirmière d’accueil qui… Continuer la lecture
Publié dans Communication, Délire, Ethique, études, étudiant, Hôpital, internat, interne, Litthérapeute, Litthérapie, médecin, médecine, patient, psychiatrie, Psychologie, psychose, Réflexion, Relation de soin, Santé, soin, soins, Stage, technique, Urgences, violence
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Empathie de la Violence
Il est arrivé avec le SAMU. Ligoté sur son brancard, hurlant dans le service des urgences presque calme, l’homme distribue copieusement insultes et menaces à qui surprend son regard. A peine interrogé (ou interrogeable ?) par l’infirmière d’accueil qui… Continuer la lecture
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Contagion de la violence : en médecine comme dans la rue
La « preuve sociale » est un principe de sociologie qui stipule qu’un individu ne sachant quoi faire ou quoi penser, a tendance à adopter le comportement ou le point de vue d’autres personnes. Si un grand nombre de gens fait quelque-chose, … Continuer la lecture → Continuer la lecture
Publié dans médecine, mimétisme, obstétrique, Pédiatrie, preuve sociale, violence
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Harcèlement en entreprise : instaurer une prévention primaire, pas seulement des actions de réparation
Les juges de la Cour de cassation ont considéré en 2016 que l’obligation de sécurité faite à l’employeur pour prévenir tout harcèlement dans son entreprise doit comporter des actions de formation et d’information et pas seulement des actions de réparation […] Continuer la lecture
Publié dans agissements, agressif, CHSCT, conflits, encadrement, harcèlement, management, moral, obligation, plaintes, prévention, rapports, sécurité, sociaux, souffrance, travail, violence
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Les incivilités dans le monde du travail
Dans les salles d’attente des entreprises de service, des administrations, des hôpitaux, dans les transports en communs, etc les clients et usagers font de plus en plus souvent preuve d’incivilités à l’encontre des employés. Mais mêm… Continuer la lecture
Publié dans comportement, culture sécurité, employeur, faute grave, incivilités, règles, travail, violence, Violence au travail
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Pour apprendre à soigner : tend l’autre joue
Cela fait plusieurs jours que j’hésite à écrire. On commence à me reprocher de n’écrire que sur ce qu’il y a de plus sombre dans les études de médecine. On me dit que je suis négatif, que je ne représente … Lire la suite →
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Publié dans accompagnement, année, coup de gueule, Ethique, études, étudiant, examen, expérience, externat, Hôpital, Initiation, Litthérapeute, Litthérapie, médecin, médecine, MEDECINE GENERALE, Méthode, mort, patient, pédagogie, personnel, Réflexion, Santé, soins, souffrance, Stage, Tabou, technique, vie, violence, Vocation
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Définition et conséquences du harcèlement moral
L’expression «harcèlement moral» est une expression juridique, qui ne doit donc jamais être employée par les médecins. Les médecins doivent parler de souffrance au travail, de troubles anxio dépressifs liés au travail, etc Le harcèlement moral est une forme de […] Continuer la lecture
Publié dans code, conséquences, définition, dégradation, flexibilité, harcèlement, Harcèlement moral, juridique, médecins, moral, organisations, PATHOLOGIE, pénal, pesonnalité, solitude, souffrance, stress, suicide, symptômes, travail, violence
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Ultra Violence.
Récemment, j’ai suivi une formation sur les violences conjugales. En fait, c’était plutôt sur les violences tout court. J’avais vraiment très envie d’y aller. D’abord, parce que ma copine Docteur Milie y allait aussi et que ça me faisait … Continuer la lecture →
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Publié dans FMC, médecine, mémoire traumatique, psychotraumatisme, victime, viol, violence
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Prévention des risques psychosociaux : indicateurs à disposition des employeurs publics
Quatre indicateurs précis doivent nécessairement être suivis dans tous les plans locaux selon des modalités de calcul identiques mais d’autres indicateurs peuvent également être mis en place à des fins de diagnostic et de suivi. Le Guide méthodologique d’aide à […] Continuer la lecture
Publié dans absentéisme, accident du travail, Autonomie, conflits, diagnostic, indicateurs, maladie professionnelle, plan de prévention, rapports sociaux, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, rotation, Santé, violence
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un lendemain de garde
Cette nuit j’ai (encore) du faire face à la violence des urgences, aux drames de la vie, et aux soignants dyscommuniquants face auxquels je n’ai pas encore la sagesse de tendre l’autre joue. La violence, la mort, la brutalité. Dans le monde extra-médical, ce sont des évènements rares, des trucs horribles auxquels on survit parce […] Continuer la lecture
Publié dans Garde, lendemain de garde, médecine, ugences, violence
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Violence médicamenteuse
Dans son dernier numéro, la revue « Prescrire » publie une synthèse internationale des observations de comportements violents dus à des médicaments. Malgré les progrès réels de la pharmacovigilance française depuis 10 ans et quelques scandales pharmaceutiques très médiatisées, le réflexe clinique … Continuer la lecture → Continuer la lecture
Publié dans agressivité, médecine, médicaments, pharmacovigilance, psychotropes, violence
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Causes du stress professionnel : stresseurs physiques et stresseurs sociaux
On identifie des stresseurs physiques et des stresseurs sociaux mais les causes du stress professionnel sont à rechercher principalement dans l’organisation du travail . Stresseurs professionnels : stresseurs physiques et stresseurs sociauxPrincipales transformations de l’organisation du travailSelon Christophe DEJOURSSelon KARASEK […] Continuer la lecture
Publié dans absentéisme, arrêts, Autonomie, causes, charge, Dejours, Karasek, maladie, nouvelles, organisation, physique, physiques, prescrite, professionnel, reconnaissance, réelle, risques psychosociaux, services, sociaux, stress, Stress professionnel, stresseurs, technologies, travail, verbale, violence
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Violence psychologique au travail : la version française du questionnaire de Leymann, LIPT, aide à identifier les conduites de harcèlement moral
Plusieurs instruments ont été développés pour mesurer l’exposition à la violence psychologique au travail ( désignée le plus souvent par le terme de harcèlement ) : le plus ancien et le plus complet est celui de Heinz Leymann ( 1996) […] Continuer la lecture
Publié dans agressions, compétences, critique, exposition, handicap, harcèlement, humiliant, injure, Isolement, Leymann, LIPT, mal, menaces, mobbing, moral, nuisible, pression, psychologique, questionnaire, rumeurs, Santé, Santé mentale : échelles de mesures, outils d'évaluation, sexuelles, supérieur, travail, verbales, violence, Violence au travail
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Quand peut-on parler d’accident de service dans la fonction publique hospitalière ?
Dans la fonction publique hospitalière, comme dans les autres fonctions publiques, c’est l’administration ( l’employeur du fonctionnaire) qui décide de l’imputabilité ou non de l’accident au service, éventuellement après avoir … Continuer la lecture
Publié dans Accident de service, accident du travail, accident vasculaire, administration, administrative, avocat, chute, commission de réforme, effort, expertise, fonction publique, Fonction publique hospitalière : santé au travail, fonctionnaire, horaires, hospitalière, imputabilité, injection, judiciaire, jurisprudence, lésions, lieu de travail, malaise, manutention, médecin, preuve, qualification, soignant, suicide, témoin, violence
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