Archives de catégorie : tensions

Remonter aux causes des RPS en se centrant sur le travail et son organisation : le modèle d’analyse C2R, Contraintes, ressources, régulations

Le travail est au cœur de la prévention des risques psychosociaux : la meilleure des perspectives, pour prévenir ces risques,  consiste à remettre l’activité au centre de la discussion, parler du travail et de l’activité de travail. C’est l’Anact qui […] Continuer la lecture

Publié dans causes, changement, charge, collectif, contexte, contraintes, effectif, entraide, entreprise, exigences, expertise, Karasek, management, Métier, objectif, obstacle, organisation, pathogène, prescrit, prévention, questionnaire, réel, régulations, relations, ressources, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, RPS, salarié, Siegrist, soutien, stress, tensions, travail | Commentaires fermés sur Remonter aux causes des RPS en se centrant sur le travail et son organisation : le modèle d’analyse C2R, Contraintes, ressources, régulations

Suicide en lien avec le travail : prévention et postvention en entreprise

Le suicide dans le monde du travail est un sujet d’actualité mais controversé et complexe puisqu’il se trouve entre deux monde : le monde de la santé et le monde du travail. En France le nombre de suicides est évalué […] Continuer la lecture

Publié dans analyse, Autonomie, bonheur, charge de travail, collectif, comportement, contraintes, CPO, détresse, employeur, entreprise, exigences, hôpital magnétique, idéation, indicateurs, manager, médecin, OMS, organisationnelles, postvention, prévention, protection, psychosociaux, qualité de vie, reconnaissance, repères, responsabilité, risques, RPS, salarié, santé mentale, sens, sentinelle, souffrance, soutien, stress, suicidaire, suicide, Suicide et travail, tensions, traumatique, travail, valeurs | Commentaires fermés sur Suicide en lien avec le travail : prévention et postvention en entreprise

Massages sur chaise en entreprise

La plupart des entreprises cherchent à améliorer le bien-être de leurs employés : certaines d’entre elles offrent à leurs salariés des moments de détente sous forme de massages sur chaise réalisés sur le site même de l’entreprise, pour les aider … Continuer la lecture

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Le réseau Tele-psy : permettre à des expatriés de consulter des psychiatres ou des psychologues du pays natal

Les spécialistes du domaine le savent, l’expatriation, qui est une expérience d’une très grande richesse, peut aussi être source de stress, de remise en cause, et peut parfois contribuer à créer une souffrance qui n’apparaissait pas jusqu’alors. Les mécanismes psychologiques … Continuer la lecture

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