Systémique médicale
Boules de Fourrure
Archives de catégorie : salariés
CPF de transition ou projet de transition professionnelle, PTF ( ancien CIF)
Tout salarié d’une entreprise peut s’absenter pour suivre une formation certifiante qui permet de changer de métier ou de profession : on parle désormais de projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition. Il remplace le congé in… Continuer la lecture
Publié dans Congé Individuel de Formation, CIF et Compte Personnel de Formation, CPF, formation, qualifiante, reconversion, Réorientation professionnelle, salariés
Commentaires fermés sur CPF de transition ou projet de transition professionnelle, PTF ( ancien CIF)
Définition du travail de nuit, réglementation, surveillance médicale
Depuis 2017, les employés qui travaillent la nuit ne font plus l’objet d’une surveillance individuelle renforcé mais d’un suivi adapté. Des recommandations de bonnes pratiques pour la surveillance des travailleurs postés et des trava… Continuer la lecture
Publié dans ACCORD, branche, BTP, contrat, définition, dérogations, femmes, hebdomadaires, Horaires de travail, jour, médicale, nuit, salariés, travail, Travail de nuit, visite
Commentaires fermés sur Définition du travail de nuit, réglementation, surveillance médicale
Définition du travail de nuit, réglementation, surveillance médicale
Depuis 2017, les employés qui travaillent la nuit ne font plus l’objet d’une surveillance individuelle renforcé mais d’un suivi adapté. Des recommandations de bonnes pratiques pour la surveillance des travailleurs postés et des trava… Continuer la lecture
Publié dans ACCORD, branche, BTP, contrat, définition, dérogations, femmes, hebdomadaires, Horaires de travail, jour, médicale, nuit, salariés, travail, Travail de nuit, visite
Commentaires fermés sur Définition du travail de nuit, réglementation, surveillance médicale
Radiations ionisantes : réglementation
2 décrets, publiés en juin 2018, apportent des précisions pour la protection contre les risques dus aux rayonnements ionisants auxquels sont soumis certains travailleurs. Pour déterminer le suivi médical des personnes exposées aux radiations ionisantes… Continuer la lecture
Publié dans ALARA, code, compétente, enceintes, exposés, femmes, ionisantes, limites, PCR, personne, radiations, Radiations ionisantes, radioprotection, réglementaires, règlementation, salariés, signalisation, sources, travail, valeurs, zone
Commentaires fermés sur Radiations ionisantes : réglementation
Travailler par de fortes chaleurs : plan canicule
En cas de fortes chaleurs, l’employeur est tenu de prendre des mesures pour protéger la santé de ses salariés. Ce sont des mesures de bon sens : songer à modifier l’organisation du travail, commencer plus tôt le matin par exemple, prévoir… Continuer la lecture
Publié dans 2015, Actualités, canicule, canicule info service, employeur, entreprise, fonctionnement, plan canicule, protection, risques, salariés, services de santé, téléphone, température, travail, Travail et canicule, travailleurs
Commentaires fermés sur Travailler par de fortes chaleurs : plan canicule
Certains secteurs professionnels proposent un référentiel pénibilité
Le mécanisme du compte personnel de pénibilité impose aux entreprises d’identifier les salariés exposés à des facteurs de risques de pénibilité au-delà d’un certain seuil. Pour rendre cette tache plus facile, la loi du 17 août 2015 relative au dialogue […] Continuer la lecture
Publié dans facteurs de risque, logistique, manutention, Pénibilité : tracer les expositions, poissonnier, référentiel pénibilité, salariés, seuil, transport
Commentaires fermés sur Certains secteurs professionnels proposent un référentiel pénibilité
Complémentaire santé : qu’est ce qui va changer à la fois pour les employeurs et leurs salariés ?
Dans le cadre de la réforme de l’accès aux soins, plusieurs mesures vont entrer en vigueur dans les mois prochains : la généralisation de la complémentaire santé pour tous les salariés au 1er janvier 2016 d’une part mais également l’entrée […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, complémentaire santé, dépassements d'honoraire, employeurs, forfait journalier hospitalier, médecin, mutuelle, optique, salariés, ticket modérateur
Commentaires fermés sur Complémentaire santé : qu’est ce qui va changer à la fois pour les employeurs et leurs salariés ?
Trucs et astuces pour trouver un emploi : les guides Pôle Emploi
Les services de Pôle emploi donnent des conseils pratiques pour trouver un emploi et ont édité de nombreux guides pour aider à trouver un emploi. Les guides de Pôle emploi proposent des informations sur différents thèmes : Créer son entreprise […] Continuer la lecture
Publié dans emploi, guide, inapte, pôle-Emploi, Reconversion professionnelle : autres organismes, salariés
Commentaires fermés sur Trucs et astuces pour trouver un emploi : les guides Pôle Emploi
Travail et salariés handicapés : loi handicap
En France, 870 000 personnes handicapées travaillent en entreprise. Depuis maintenant 30 ans, la Loi impose aux entreprises qui comptent au moins 20 salariés d’employer des personnes handicapées ou assimilées dans la proportion de 6% de l’effectif : ces employeurs doivent souscrire […] Continuer la lecture
Publié dans 2005, agefiph, Apprentissage, BORA, Contribution, déclaration, demandeurs, DOETH, emploi, fonction, handicap, handicapés, loi, obligatoire, publique, qualification, salariés, travail, Travailleur handicapé, travailleurs
Commentaires fermés sur Travail et salariés handicapés : loi handicap
Missions du médecin du travail
L’indépendance du médecin est garantie, dans l’ensemble des missions qui lui sont confiées et qui sont définies par la loi. Rôle du médecin du travail Réalisation des visites médicales Actions sur le milieu de travail Examen des Fiches de données … Continue reading → Continuer la lecture
Publié dans annuel, CHSCT, commité, données, embauche, entreprise, équipe, FDS, fiche, formation, Hygiène, inspection, médecin, Médecin de santé au travail : médecin du travail, médicales, missions, organisation, périodique, pluridisciplinaire, protection, rapport, reprise, salariés, sécurité, travail, visites
Commentaires fermés sur Missions du médecin du travail
Nanomatériaux : obligations des employeurs
Il n’existe pas en France de dispositif réglementaire spécifique relatif à la protection des opérateurs pouvant être exposés aux nanomatériaux manufacturés. Néanmoins, l’article L 4121-1 du Code du travail impose au chef d’établissement de prendre les mesures nécessaires pour assurer … Continue reading → Continuer la lecture
Publié dans agents, cancérogènes, chimiques, collective, donnée, employeurs, évaluation, exposés, fiches, nanomatériaux, Nanomatériaux : exposition, prévention, protection, reach, risques, salariés, sécurité, substitution, suppression
Commentaires fermés sur Nanomatériaux : obligations des employeurs
Travailler par de fortes chaleurs ou en période de canicule
La canicule est définie comme un niveau de très fortes chaleurs le jour et la nuit pendant au moins trois jours consécutifs. En cas de fortes chaleurs, voire canicule, l’employeur est tenu de prendre des mesures pour protéger la santé de ses sal… Continuer la lecture
Publié dans 2015, Actualités, canicule, canicule info service, employeur, entreprise, fonctionnement, plan canicule, protection, risques, salariés, services de santé, téléphone, température, travail, Travail et canicule, travailleurs
Commentaires fermés sur Travailler par de fortes chaleurs ou en période de canicule
Qu’est-ce que le management pathogène ?
Quand on aborde la question des risques psychosociaux,on évoque nécessairement le management : en effet, certaines méthodes de management génèrent des risques psychosociaux au sein des équipes. Les pratiques disciplinaires et le contrôle du travail font partie des prérogatives de l’employeur […] Continuer la lecture
Publié dans changement, Contrôle, direction, disciplinaire, disparition, formation, hyperactivité, imposé, incohérence, injonctions, Isolement, management, manager, organisation, pathogène, pouvoir, prescription, procédures, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, salariés, sens, souffrance, subordination, tâches, travail, vérification
Commentaires fermés sur Qu’est-ce que le management pathogène ?
Y-a-t-il des cancérogènes dans votre milieu de travail ? un guide pratique proposé par l’IRSST
Employeur ou salarié, nous sommes tous concernés par l’exposition aux cancérogènes sur les lieux de travail, quelle que soit la taille de l’entreprise, quel que soit le mode d’exercice ( secteur privé , secteur public, salarié, travailleur indépendant, etc) quel […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, cancer, cancérogène, classification, employeurs, étiquette, exposition, fiche de données de sécurité, identifier, mortalité, plan d'action, prévention, professionnelle, risque, salariés, signalisation
Commentaires fermés sur Y-a-t-il des cancérogènes dans votre milieu de travail ? un guide pratique proposé par l’IRSST
Amiante: cessation anticipée d’activité
Certains salariés exposés à l’amiante peuvent arrêter de travailler avant l’âge légal de départ en retraite : en effet, cette préretraite en faveur des victimes de l’amiante instaurée en 1999 permet aux salariés qui ont été exposés au risque d’amiante […] Continuer la lecture
Réforme de la médecine du travail : précisions apportées par la circulaire DGT du 9 novembre 2012
Cette circulaire du Ministère du travail du 9 novembre 2012 apporte des précisions pour la mise en application des textes de 2011 et de 2012 qui modifient l’organisation de la médecine du travail et du fonctionnement des services de santé … Continue reading → Continuer la lecture
Publié dans agrément, aptitude, associations intermédiaires, autonome, circulaire, collaborateur, complémentaires, contrat, diplôme, embauche, employeurs, entreprises, équipe, examens, formation, inaptitude, infirmier, interentreprises, interne, IPRP, médecin, médicales, objectifs, périodicité, pluriannuel, pluridisciplinaire, pré reprise, prévention, professionnels, projet, protocoles, qualification, Réforme de la médecine du travail, remplacement, renforcée, risques, saisonniers, salariés, santé au travail, sécurité, surveillance, temporaires, texte, travailleurs, visites
Commentaires fermés sur Réforme de la médecine du travail : précisions apportées par la circulaire DGT du 9 novembre 2012
35% des salariés emportent régulièrement leur repas pour leur déjeuner sur leur lieu de travail !
C’est ce qu’il ressort d’une étude conduite pour Malakoff Médéric en mai 2012 auprès de 1 000 salariés. L’année dernière, il n’y avait que 28% des salariés qui apportaient ainsi leur repas dans leur entreprise. Mais plus de la moitié d… Continuer la lecture