Archives de catégorie : risques psychosociaux

Quelques recommandations à propos des écrits du médecin du travail 

Des employeurs ont récemment poursuivi des médecins du travail devant le Conseil de l’ordre pour avoir attesté sur un certificat d’aptitude des répercussions des mauvaises conditions de travail sur la santé ( dans des situations de souffrance au travail) Ces […] Continuer la lecture

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Prévention des risques psychosociaux : indicateurs à disposition des employeurs publics

Quatre indicateurs précis doivent nécessairement être suivis dans tous les plans locaux selon des modalités de calcul identiques mais d’autres indicateurs peuvent également être mis en place à des fins de diagnostic et de suivi. Le Guide méthodologique d’aide à […] Continuer la lecture

Publié dans absentéisme, accident du travail, Autonomie, conflits, diagnostic, indicateurs, maladie professionnelle, plan de prévention, rapports sociaux, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, rotation, Santé, violence | Commentaires fermés sur Prévention des risques psychosociaux : indicateurs à disposition des employeurs publics

Elaboration par chaque employeur public d’un plan de prévention pour les risques psychosociaux

Chaque employeur public doit élaborer un plan d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux, RPS. Ces plans doivent s’appuyer sur une première phase de diagnostic réalisée dès 2014 et intégrée dans le document unique. La phase de mise en œuvre des […] Continuer la lecture

Publié dans CHSCT, document unique, employeur, entretiens, fonction publique, organisation, plan, Points communs aux trois fonctions publiques, prévention, public, questionnaire, Risques professionnels, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, RPS, santé mentale, travail prescrit, travail réel | Commentaires fermés sur Elaboration par chaque employeur public d’un plan de prévention pour les risques psychosociaux

Causes du stress professionnel : stresseurs physiques et stresseurs sociaux

On identifie des stresseurs physiques et des stresseurs sociaux mais les causes du stress professionnel sont à rechercher principalement dans l’organisation du travail . Stresseurs professionnels : stresseurs physiques et stresseurs sociauxPrincipales transformations de l’organisation du travailSelon Christophe DEJOURSSelon KARASEK […] Continuer la lecture

Publié dans absentéisme, arrêts, Autonomie, causes, charge, Dejours, Karasek, maladie, nouvelles, organisation, physique, physiques, prescrite, professionnel, reconnaissance, réelle, risques psychosociaux, services, sociaux, stress, Stress professionnel, stresseurs, technologies, travail, verbale, violence | Commentaires fermés sur Causes du stress professionnel : stresseurs physiques et stresseurs sociaux

Remonter aux causes des RPS en se centrant sur le travail et son organisation : le modèle d’analyse C2R, Contraintes, ressources, régulations

Le travail est au cœur de la prévention des risques psychosociaux : la meilleure des perspectives, pour prévenir ces risques,  consiste à remettre l’activité au centre de la discussion, parler du travail et de l’activité de travail. C’est l’Anact qui […] Continuer la lecture

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Qu’est-ce que le management pathogène ?

Quand on aborde la question des risques psychosociaux,on évoque nécessairement le management :  en effet, certaines méthodes de management génèrent des risques psychosociaux au sein des équipes. Les pratiques disciplinaires et le contrôle du travail font partie des prérogatives de l’employeur […] Continuer la lecture

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