Systémique médicale
Boules de Fourrure
Archives de catégorie : risques psychosociaux
Quelques recommandations à propos des écrits du médecin du travail
Des employeurs ont récemment poursuivi des médecins du travail devant le Conseil de l’ordre pour avoir attesté sur un certificat d’aptitude des répercussions des mauvaises conditions de travail sur la santé ( dans des situations de souffrance au travail) Ces […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, aptitude, certificat, Dossier médical de santé au travail, écrits, employeur, entreprise, inaptitude, médecin du travail, ordre des médecins, risques psychosociaux
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Prévention des risques psychosociaux : indicateurs à disposition des employeurs publics
Quatre indicateurs précis doivent nécessairement être suivis dans tous les plans locaux selon des modalités de calcul identiques mais d’autres indicateurs peuvent également être mis en place à des fins de diagnostic et de suivi. Le Guide méthodologique d’aide à […] Continuer la lecture
Publié dans absentéisme, accident du travail, Autonomie, conflits, diagnostic, indicateurs, maladie professionnelle, plan de prévention, rapports sociaux, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, rotation, Santé, violence
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Elaboration par chaque employeur public d’un plan de prévention pour les risques psychosociaux
Chaque employeur public doit élaborer un plan d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux, RPS. Ces plans doivent s’appuyer sur une première phase de diagnostic réalisée dès 2014 et intégrée dans le document unique. La phase de mise en œuvre des […] Continuer la lecture
Publié dans CHSCT, document unique, employeur, entretiens, fonction publique, organisation, plan, Points communs aux trois fonctions publiques, prévention, public, questionnaire, Risques professionnels, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, RPS, santé mentale, travail prescrit, travail réel
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Causes du stress professionnel : stresseurs physiques et stresseurs sociaux
On identifie des stresseurs physiques et des stresseurs sociaux mais les causes du stress professionnel sont à rechercher principalement dans l’organisation du travail . Stresseurs professionnels : stresseurs physiques et stresseurs sociauxPrincipales transformations de l’organisation du travailSelon Christophe DEJOURSSelon KARASEK […] Continuer la lecture
Publié dans absentéisme, arrêts, Autonomie, causes, charge, Dejours, Karasek, maladie, nouvelles, organisation, physique, physiques, prescrite, professionnel, reconnaissance, réelle, risques psychosociaux, services, sociaux, stress, Stress professionnel, stresseurs, technologies, travail, verbale, violence
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Remonter aux causes des RPS en se centrant sur le travail et son organisation : le modèle d’analyse C2R, Contraintes, ressources, régulations
Le travail est au cœur de la prévention des risques psychosociaux : la meilleure des perspectives, pour prévenir ces risques, consiste à remettre l’activité au centre de la discussion, parler du travail et de l’activité de travail. C’est l’Anact qui […] Continuer la lecture
Publié dans causes, changement, charge, collectif, contexte, contraintes, effectif, entraide, entreprise, exigences, expertise, Karasek, management, Métier, objectif, obstacle, organisation, pathogène, prescrit, prévention, questionnaire, réel, régulations, relations, ressources, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, RPS, salarié, Siegrist, soutien, stress, tensions, travail
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Qu’est-ce que le management pathogène ?
Quand on aborde la question des risques psychosociaux,on évoque nécessairement le management : en effet, certaines méthodes de management génèrent des risques psychosociaux au sein des équipes. Les pratiques disciplinaires et le contrôle du travail font partie des prérogatives de l’employeur […] Continuer la lecture
Publié dans changement, Contrôle, direction, disciplinaire, disparition, formation, hyperactivité, imposé, incohérence, injonctions, Isolement, management, manager, organisation, pathogène, pouvoir, prescription, procédures, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, salariés, sens, souffrance, subordination, tâches, travail, vérification
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