Archives de catégorie : responsabilité

Collusion de l’anonymat

Depuis un siècle, l’accumulation des connaissances théoriques et des progrès technologiques ont profondément modifié la pratique médicale, non pas tant par la quantité de savoir que par la nécessité de le partager entre plusieurs décisionnaires. Là où un seul médecin ou chirurgien suffisait à la décision clinique, il en faut désormais plusieurs, de multiples spécialités, …

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Responsabilités familiales et contrat de travail : obligations familiales impérieuses

La notion d’obligations familiales impérieuses est apparue pour la première fois dans le code du travail en 2000 à propos du travail à temps partiel, puis en 2001 à propos du travail de nuit. Cette notion d’OFI, Obligations familiales impér… Continuer la lecture

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Erreur médicale, événement indésirable associé aux soins, évènement porteur de risques

Le nombre des erreurs médicales est difficile à évaluer, en effet elles ne sont pas toujours imputables à un médecin, certaines relèvent d’un aléa ( allergie à un anesthésique par exemple..). La technicité de la médecine ne cesse d’augmente… Continuer la lecture

Publié dans accident, Actualités, amiable, assurance, Certification, conciliation, condamnation, contentieux, CRCI, décision, dommage, EPR, erreur, expertise, indemnisation, indicateurs, médecins, médicale, oniam, Patients, plainte, procédure, réparation, responsabilité, risques, Santé, soignant, soins | Commentaires fermés sur Erreur médicale, événement indésirable associé aux soins, évènement porteur de risques

Informations dues aux assurés par les organismes de retraite

Depuis 2015, les assurés peuvent créer un compte sur le site de la Caisse des dépôts et consignation ( cet organisme est le gestionnaire de référence des retraites) et obtenir toutes les informations à propos de leur retraite : par […] Continuer la lecture

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Un employeur peut désormais interdire toute consommation d’alcool dans son entreprise !

Un décret du 3 juillet 2014 autorise désormais l’employeur à interdire la consommation d’alcool dans l’entreprise, en insérant une clause spécifique dans le règlement intérieur, ou en diffusant une note de service. Jusqu’à présent l’employeur devait parvenir à répondre à […] Continuer la lecture

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Carte vitale et tiers payant

Il y a trois semaines je revoyais mon patient assigné à résidence depuis 2 ans, suite au déclin irréversible de son état de santé. Diabète, âge, coronarien, dénutrition et surtout sonde à demeure. Les suites catastrophiques d’une curiethérapie pour un … Lire la suite Continuer la lecture

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Carte vitale et tiers payant

Il y a trois semaines je revoyais mon patient assigné à résidence depuis 2 ans, suite au déclin irréversible de son état de santé. Diabète, âge, coronarien, dénutrition et surtout sonde à demeure. Les suites catastrophiques d’une curiethérapie pour un … Lire la suite Continuer la lecture

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Responsabilité médicale et faute du patient

À l’aune des principes jurisprudentiels traditionnels régissant la responsabilité pour faute, cette solution pourrait hâtivement être jugée classique. Elle ne fait qu’appliquer une cause… Continuer la lecture

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Déroulement d’un entretien de santé-travail infirmier, ESTI

La réforme de la santé au travail a intégré des infirmiers dans les équipes pluridisciplinaires de santé au travail. Une des missions des infirmiers … Continuer la lecture

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Infirmiers de santé au travail : nouvelle forme de coopération entre professionnels de santé 

En 2009, la loi HPST a apporté un cadre légal aux  coopérations entre professionnels de santé  : des actes et activités de soins sont … Continuer la lecture

Publié dans aptitude, attestation, avis, compétences, coopération, entretien infirmier, équipe, évaluation, formation, HAS, infirmiers, Infirmiers en santé au travail, pluridisciplinaire, pratiques avancées, professionnels, protocole, Recommandations, réforme, responsabilité, Santé, soins, tâches, transfert, travail | Commentaires fermés sur Infirmiers de santé au travail : nouvelle forme de coopération entre professionnels de santé 

Infirmiers de santé au travail au sein des services interentreprises de santé au travail et infirmiers au sein des entreprises

Depuis de nombreuses décennies des infirmiers sont présents sur les sites de certaines entreprises, au sein des services de santé au travail dits d’entreprise, mais il n’y avait pas d’infirmiers au sein des services de santé au travail interentreprise, SSTI. […] Continuer la lecture

Publié dans Dépistage, diplôme, Éducation, entreprises, entretien de santé infirmier, équipe pluridisciplinaire, formation, infirmiers, Infirmiers en santé au travail, interentreprises, médecin du travail, missions, prévention, profession, protocole, recrutement, réforme, responsabilité, santé au travail, secret professionnel, service de santé, URGENCE | Commentaires fermés sur Infirmiers de santé au travail au sein des services interentreprises de santé au travail et infirmiers au sein des entreprises

Thinking outside the box

En explorant le blog du doc du 16 à la recherche de sujets se rapportant au dépistage du cancer du sein, je tombe sur son billet du 11 novembre 2011 « Cancer du sein : le lobby politico-administrativo-industriel en marche » où, tout … Continuer la lecture Continuer la lecture

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Miazaki rencontre Morozov

Aujourd’hui, je suis allé voir « Le vent se lève » du maitre manguiste japonais. J’ai beaucoup aimé. J’aime cette violente douceur de la vie superbement illustrée et animée. La trame narrative entre onirisme et réalité est particulièrement réussie, mais elle en … Continuer la lecture Continuer la lecture

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Suicide en lien avec le travail : prévention et postvention en entreprise

Le suicide dans le monde du travail est un sujet d’actualité mais controversé et complexe puisqu’il se trouve entre deux monde : le monde de la santé et le monde du travail. En France le nombre de suicides est évalué […] Continuer la lecture

Publié dans analyse, Autonomie, bonheur, charge de travail, collectif, comportement, contraintes, CPO, détresse, employeur, entreprise, exigences, hôpital magnétique, idéation, indicateurs, manager, médecin, OMS, organisationnelles, postvention, prévention, protection, psychosociaux, qualité de vie, reconnaissance, repères, responsabilité, risques, RPS, salarié, santé mentale, sens, sentinelle, souffrance, soutien, stress, suicidaire, suicide, Suicide et travail, tensions, traumatique, travail, valeurs | Commentaires fermés sur Suicide en lien avec le travail : prévention et postvention en entreprise

Mesure du déséquilibre “efforts-récompenses ” : questionnaire de Siegrist

 Les modèles de Karasek et Siegrist dominent actuellement dans les études épidémiologiques puisqu’ils permettent d’évaluer les contraintes psychosociales de l’environnement de travail.Le questionnaire de Siegrist,  souvent utilisé en complément du questionnaire de Karasek, comprend à la fois un questionnaire qui … Continuer la lecture

Publié dans changement, collègues, contraintes, Contrôle, décisionnelle, demande psychologique, déséquilibre, efforts, épidémiologiques, estime, exigences, extrinsèques, intrinsèques, Karasek, latitude, mesure, professionnelle, promotion, psychosociales, questionnaire, récompenses, respect, responsabilité, ressources, salaire, Siegrist, stress, Stress professionnel, supérieurs, surinvestissement, travail | Commentaires fermés sur Mesure du déséquilibre “efforts-récompenses ” : questionnaire de Siegrist

Des assurances acceptent désormais d’assurer les médecins qui réalisent du téléconseil, publient de l’information santé sur le web, etc

La plupart des compagnies d’assurances refusaient jusqu’à récemment de couvrir les médecins dans leur activité de téléconseil via internet, ou de publications d’information santé sur le web. Le droit évolue […] Continuer la lecture

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