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Elaboration par chaque employeur public d’un plan de prévention pour les risques psychosociaux

Publié le 27 août 2014 par Marie-Thérèse Giorgio

Chaque employeur public doit élaborer un plan d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux, RPS. Ces plans doivent s’appuyer sur une première phase de diagnostic réalisée dès 2014 et intégrée dans le document unique. La phase de mise en œuvre des […] Continuer la lecture →

Publié dans CHSCT, document unique, employeur, entretiens, fonction publique, organisation, plan, Points communs aux trois fonctions publiques, prévention, public, questionnaire, Risques professionnels, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, RPS, santé mentale, travail prescrit, travail réel | Commentaires fermés sur Elaboration par chaque employeur public d’un plan de prévention pour les risques psychosociaux