Archives de catégorie : psychologique

Lorsque le travail, qui est une vertu partagée, devient une addiction…

Travailler de façon excessive et compulsive, mais également dépenser beaucoup d’énergie pour un piètre résultat sont en faveur d’une addiction au travail. De nombreuses études montrent que l’addiction au travail est associée à des troubles du sommeil, des atteintes à la … Continue reading Continuer la lecture

Publié dans Actualités, ADDICTION, craving, Dépendance, DSM V, psychologique, Santé, Souffrance au travail, travail, WART, WCS, Work addiction risk test, workaholism, WorkBAT | Commentaires fermés sur Lorsque le travail, qui est une vertu partagée, devient une addiction…

Mesure du stress professionnel : questionnaire de Karasek

Les facteurs psychosociaux au travail sont des facteurs de risque reconnus pour la santé. Le questionnaire de Karasek est devenu le principal outil d’évaluation des facteurs psychosociaux au travail. Ce questionnaire est un questionnaire d’évaluation collective du bien être au travail […] Continuer la lecture

Publié dans actif, Autonomie, center, charge, compétences, contraintes, créatif, décisionnelle, décisions, demande, détendu, iso-strain, JCQ, job-strain, Karasek, latitude, mesure, passif, professionnel, psychologique, quantité, questionnaire, reconnaissance, social, soutien, strain, stress, Stress professionnel, stressé, temps, travail | Commentaires fermés sur Mesure du stress professionnel : questionnaire de Karasek

RPS : la prévention tertiaire est la plus utilisée, c’est pourtant la moins efficace dans la durée…

On distingue 3 niveaux de prévention pour les risques psychosociaux. La prévention primaire tente d’agir sur les causes des risques. La prévention secondaire, axée sur le processus dans la situation de travail,  vise à améliorer les stratégies d’adaptation de l’individu dans l’organisation. […] Continuer la lecture

Publié dans cognitives, collectif, management, organisation, prévention, primaire, psychologique, psychologisation, psychosociales, psychosociaux, réparation, ressources, risques, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, RPS, secondaire, soutien, Stratégie, stress, tertiaire, victimes | Commentaires fermés sur RPS : la prévention tertiaire est la plus utilisée, c’est pourtant la moins efficace dans la durée…

Violence psychologique au travail : la version française du questionnaire de Leymann, LIPT, aide à identifier les conduites de harcèlement moral

Plusieurs instruments ont été développés pour mesurer l’exposition à la violence psychologique au travail ( désignée le plus souvent par le terme de harcèlement ) : le plus ancien et le plus complet est celui de Heinz Leymann ( 1996) […] Continuer la lecture

Publié dans agressions, compétences, critique, exposition, handicap, harcèlement, humiliant, injure, Isolement, Leymann, LIPT, mal, menaces, mobbing, moral, nuisible, pression, psychologique, questionnaire, rumeurs, Santé, Santé mentale : échelles de mesures, outils d'évaluation, sexuelles, supérieur, travail, verbales, violence, Violence au travail | Commentaires fermés sur Violence psychologique au travail : la version française du questionnaire de Leymann, LIPT, aide à identifier les conduites de harcèlement moral

Test d’inventaire de Burn Out de Maslach : pour diagnostiquer un épuisement professionnel

Le burn out est un épuisement professionnel, à la fois physique et mental, qui atteint surtout des personnes qui aident les autres ( les soignants, les enseignants, les travailleurs sociaux, etc). Le test d’inventaire de Burn Out de Maslach et […] Continuer la lecture

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Echelle d’évaluation globale du fonctionnement d’un individu, EGF : une aide pour évaluer l’IPP des pathologies psychiques

L’échelle d’évaluation globale du fonctionnement, EGF, est une échelle numérique du DSM IV  qui va de 0 à 100, utilisée en psychiatrie pour évaluer le fonctionnement psychologique, social et professionnel … Continuer la lecture

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