Systémique médicale
Boules de Fourrure
Archives de catégorie : protection
EPI : Directives européennes et code du travail
Comme l’exige le Code du travail, l’employeur doit mettre en place toutes les mesures pour assurer la protection de la santé et sécurité des salariés et notamment des équipements de protection individuelle, EPI, s’ils sont nécessaires… Continuer la lecture
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Protections cutanées au travail: gants, crèmes
Les gants et les crèmes utilisés pour protéger la peau, doivent être adaptés c’est à dire qu’ils doivent protéger efficacement contre les dangers encourus au poste de travail, permettre d’effectuer confortablement l’activité pro… Continuer la lecture
Travailler par de fortes chaleurs : plan canicule
En cas de fortes chaleurs, l’employeur est tenu de prendre des mesures pour protéger la santé de ses salariés. Ce sont des mesures de bon sens : songer à modifier l’organisation du travail, commencer plus tôt le matin par exemple, prévoir… Continuer la lecture
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Obligations des employeurs face au risque de canicule
Aucun niveau maximal de température n’est imposé aux entreprises par le code du travail, mais celui-ci comporte des dispositions législatives et réglementaires afin d’assurer aux salariés des conditions de travail satisfaisantes en cas de f… Continuer la lecture
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Les vêtements de travail, les chaussures de sécurité
Le port de vêtements de travail et chaussures de sécurité s’impose dans de nombreuses professions. Dès l’instant que l’employeur impose le port d’une tenue de travail, il doit en assurer l’entretien. Certains de ces vêteme… Continuer la lecture
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Missions du médecin du travail
L’indépendance du médecin est garantie, dans l’ensemble des missions qui lui sont confiées et qui sont définies par la loi. Rôle du médecin du travail Réalisation des visites médicales Actions sur le milieu de travail Examen des Fiches de données … Continue reading → Continuer la lecture
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Nanomatériaux : obligations des employeurs
Il n’existe pas en France de dispositif réglementaire spécifique relatif à la protection des opérateurs pouvant être exposés aux nanomatériaux manufacturés. Néanmoins, l’article L 4121-1 du Code du travail impose au chef d’établissement de prendre les mesures nécessaires pour assurer … Continue reading → Continuer la lecture
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Travailler par de fortes chaleurs ou en période de canicule
La canicule est définie comme un niveau de très fortes chaleurs le jour et la nuit pendant au moins trois jours consécutifs. En cas de fortes chaleurs, voire canicule, l’employeur est tenu de prendre des mesures pour protéger la santé de ses sal… Continuer la lecture
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Suicide en lien avec le travail : prévention et postvention en entreprise
Le suicide dans le monde du travail est un sujet d’actualité mais controversé et complexe puisqu’il se trouve entre deux monde : le monde de la santé et le monde du travail. En France le nombre de suicides est évalué […] Continuer la lecture
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Protection de la santé et de l’environnement : nouveau droit d’alerte pour les salariés
Tout salarié peut désormais alerter son employeur s’il constate l’existence d’un risque grave pour la santé publique ou l’environnement. Si l’employeur conteste le bien-fondé de cette alerte ou n’y donne pas suite dans le mois qui suit, le salarié qui … Continuer la lecture
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Arrêt maladie : une convention collective prévoit parfois une protection contre le licenciement
Un salarié en arrêt pour accident du travail bénéficie d’une protection contre le licenciement mais pas s’il est en arrêt maladie ordinaire. Un employeur peut même se séparer d’un salarié en arrêt maladie s’il peut prouver que l’abs… Continuer la lecture
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Contrôle des expositions chimiques dans les fonderies
Le contrôle des expositions existe depuis de nombreuses années mais il ne concernait, jusqu’en 2009, qu’un nombre limité d’agents chimiques : benzène, PVC, bois, silice cristalline, gaz de fumigation et amiante. Un décret publié en 2009 a modifié cette réglementation, … Continuer la lecture
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