Systémique médicale
Boules de Fourrure
Archives de catégorie : moral
Populisme et moral des médecins
L’élection de Trump a suscité de nombreux articles de sociologie politique. C’était le moins que l’on pût faire en attendant que l’Histoire nous révèle un jour comment les démocraties ont péri par le populisme, ou comment elles en ont réchappé si cela est encore possible. Une publication originale sur le moral et le stress des …
Harcèlement en entreprise : instaurer une prévention primaire, pas seulement des actions de réparation
Les juges de la Cour de cassation ont considéré en 2016 que l’obligation de sécurité faite à l’employeur pour prévenir tout harcèlement dans son entreprise doit comporter des actions de formation et d’information et pas seulement des actions de réparation […] Continuer la lecture
Publié dans agissements, agressif, CHSCT, conflits, encadrement, harcèlement, management, moral, obligation, plaintes, prévention, rapports, sécurité, sociaux, souffrance, travail, violence
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Harcèlement sexuel : jurisprudences
Le harcèlement sexuel est actuellement dénoncé sur les réseaux sociaux. Atousante propose une revue de la jurisprudence sur ce sujet. Le Code pénal ( article 222-33) et le Code du travail ( article L 1153-1) définissent le harcèlement sexuel comme […] Continuer la lecture
Publié dans harcèlement, moral, sexuel, travail
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Harcèlement moral : jurisprudence
Le harcèlement moral fait l’objet de nombreuses jurisprudences qui apportent des précisions sur les situations de travail qui peuvent être assimilées à du harcèlement moral. Sachant qu’il n’est pas toujours facile de savoir si une situation relève effectivement de harcèlement […] Continuer la lecture
Publié dans arrêts, auteur, cassation, cour, employeur, harcèlement, indemnisation, jurisprudence, manquement, moral, obligation, résultat, salarié, sanction, sanctionner, sécurité
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Harcèlement sexuel : jurisprudences
Le Code pénal ( article 222-33) et le Code du travail ( article L 1153-1) définissent le harcèlement sexuel comme le fait d’imposer à une personne de façon répétée des propos ou comportements à connotation sexuelle qui soit portent atteinte […] Continuer la lecture
Publié dans harcèlement, moral, sexuel, travail
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Définition et conséquences du harcèlement moral
L’expression «harcèlement moral» est une expression juridique, qui ne doit donc jamais être employée par les médecins. Les médecins doivent parler de souffrance au travail, de troubles anxio dépressifs liés au travail, etc Le harcèlement moral est une forme de […] Continuer la lecture
Publié dans code, conséquences, définition, dégradation, flexibilité, harcèlement, Harcèlement moral, juridique, médecins, moral, organisations, PATHOLOGIE, pénal, pesonnalité, solitude, souffrance, stress, suicide, symptômes, travail, violence
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Violence psychologique au travail : la version française du questionnaire de Leymann, LIPT, aide à identifier les conduites de harcèlement moral
Plusieurs instruments ont été développés pour mesurer l’exposition à la violence psychologique au travail ( désignée le plus souvent par le terme de harcèlement ) : le plus ancien et le plus complet est celui de Heinz Leymann ( 1996) […] Continuer la lecture
Publié dans agressions, compétences, critique, exposition, handicap, harcèlement, humiliant, injure, Isolement, Leymann, LIPT, mal, menaces, mobbing, moral, nuisible, pression, psychologique, questionnaire, rumeurs, Santé, Santé mentale : échelles de mesures, outils d'évaluation, sexuelles, supérieur, travail, verbales, violence, Violence au travail
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