Archives de catégorie : évaluation

Plus belle l’évaluation avec un gâteau?

Nous savons depuis longtemps que les cadeaux influencent nos décisions. Ceci s’appelle un conflit d’intérêt. Ce phénomène est bien connu en médecine. Les cadeaux impactent les décisions de prescriptions, il n’y a pas de doute là dessu… Continuer la lecture

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Le premier jour du reste de ta vie

Après la dernière garde, c’est le dernier jour de stage de ma vie d’externe. L’externe. Cet étudiant hospitalier qu’on désigne souvent de cette façon : « l’externe » (le « l’ » est important). Pour le héler ou proposer un candidat pour une tâche généra… Continuer la lecture

Publié dans année, compétence, compétences, DFGSM 2, Ethique, études, étudiant, évaluation, examen, expérience, externat, Hôpital, Litthérapeute, Litthérapie, médecin, médecine, Méthode, OBSERVATION, patient, pédagogie, Réflexion, Santé, soins, Stage, vie, Vocation | Commentaires fermés sur Le premier jour du reste de ta vie

Hey ! Vous auriez une échelle ? C’est pour être objectif !

Entre deux tentatives à la première année commune aux études de santé (PACES), j’ai fait un saut dans le grand bain du monde hospitalier. FFAS, RCA, ASH… des acronymes pour simplement dire que j’étais embauché un mois dans un service … Lire la suite Continuer la lecture

Publié dans Aide-soignant, DFGSM 2, DFGSM 3, Douleur, échelle, Ethique, études, étudiant, EVA, évaluation, examen, expérience, externat, Garde, Hôpital, infirmier, Initiation, job, Litthérapeute, Litthérapie, médecin, médecine, MEDECINE GENERALE, Méthode, OBSERVATION, paces, PAES, patient, Réflexion, Santé, soins, Stage, technique, URGENCE, Urgences, vie, Vocation | Commentaires fermés sur Hey ! Vous auriez une échelle ? C’est pour être objectif !

Indicateurs pour la prévention des risques professionnels

Les systèmes de santé et sécurité au travail s’appuient sur des indicateurs qui permettent de fournir une mesure de l’état du système, que l’on peut présenter dans un tableau de bord. Les indicateurs permettent de mesurer la performance et donc […] Continuer la lecture

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Outils en ligne gratuits pour aider les petites entreprises à réaliser leur évaluation des risques:les outils OiRA

C’est l’agence européenne pour la santé et sécurité au travail qui a déployé le projet OiRA au niveau européen pour répondre aux difficultés que rencontrent les petites entreprises pour réaliser leur évaluation des risques. Les outils OiRA ( (Online interactive […] Continuer la lecture

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Déclive? C’est quoi déclive?

Je tiens à remercier le lecteur qui m’a fait partagé cet article, ils sont curieux ces néphrologues. 1-s2.0-S024886631400647X-main Il confirme mon impression qui est l’absence d’intérêt de la majorité des étudiants pour la clinique. Ils ne sont pas responsables, un … Continuer la lecture Continuer la lecture

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Réponse à une interpellation de @docdu16

Hier soir, Docdu16 m’a demandé ce que je pensais de cet article bmj.g7667.full. Qu’en pense @PUautomne ? http://t.co/JbaHgxBoAr — Grange (@docdu16) January 14, 2015 Il faisait partie des articles dont je voulais parler dans un billet. Du coup, j’en profite. … Continuer la lecture Continuer la lecture

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Obligation de prévenir les risques psychosociaux dans les hôpitaux !

Les mouvements de contestation que l’on observe actuellement dans les hôpitaux prouvent qu’il y a urgence à prendre en charge les risques professionnels que sont les risques psychosociaux : en effet, la plupart des soignants se disent usés par le travail … Continue reading Continuer la lecture

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Nanomatériaux : obligations des employeurs

Il n’existe pas en France de dispositif réglementaire spécifique relatif à la protection des opérateurs pouvant être exposés aux nanomatériaux manufacturés. Néanmoins, l’article L 4121-1 du Code du travail impose au chef d’établissement de prendre les mesures nécessaires pour assurer … Continue reading Continuer la lecture

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Intérêts du quantified self ou mesure de soi, en santé au travail ?

Les technologies ne cessent de bouleverser le monde. L’apparition d’objets connectés depuis 4 ou 5 ans  a fait émerger une nouvelle discipline : le quantified self. Cette auto-mesure de soi consiste à utiliser des outils qui permettent à une personne […] Continuer la lecture

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Alcool : intervention brève lors des visites médicales de santé au travail

La prévention dans le monde du travail ne se limite pas à l’information et au dépistage, il faut développer le repérage précoce et l’intervention brève ( RPIB) par le médecin du travail ou l‘infirmier de santé au travail. Ces méthodes […] Continuer la lecture

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Infirmiers de santé au travail : nouvelle forme de coopération entre professionnels de santé 

En 2009, la loi HPST a apporté un cadre légal aux  coopérations entre professionnels de santé  : des actes et activités de soins sont … Continuer la lecture

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Accident du travail, maladie professionnelle : place du médecin de recours ?

En France, c’est à la victime d’apporter la preuve de son préjudice. Cette règle de Droit s’applique au domaine de la santé, y compris pour les accidents de travail ou les maladies professionnelles, bien qu’il existe pour ceux-ci la présomption […] Continuer la lecture

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Management de la santé et sécurité au travail : guide pratique 

Les démarches de management et de sécurité au travail visent à améliorer la performance sociale et économique des entreprises grâce à une meilleure maîtrise des risques professionnels et une culture de prévention. La CARSAT Aquitaine a édité un guide de […] Continuer la lecture

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Echelle d’évaluation globale du fonctionnement d’un individu, EGF : une aide pour évaluer l’IPP des pathologies psychiques

L’échelle d’évaluation globale du fonctionnement, EGF, est une échelle numérique du DSM IV  qui va de 0 à 100, utilisée en psychiatrie pour évaluer le fonctionnement psychologique, social et professionnel … Continuer la lecture

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Echelle d’anxiété de COVI

L’échelle d’anxiété de COVI est citée  dans la lettre réseau qui a été adressée aux médecins conseils pour les aider à faire le diagnostic des affections psychiques graves qui entraînent une incapacité permanente prévisible égale ou supérieure à 25%, autorisant … Continuer la lecture

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Règles à respecter pour organiser des entretiens d’évaluation et d’accompagnement des salariés

Un employeur a le droit d’évaluer les salariés de son entreprise au cours d’un entretien d’évaluation qui a pour objectif de faire le bilan de la période écoulée et de fixer des objectifs pour la période à venir. L’entretien d’évaluation ent… Continuer la lecture

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Echelle de dépression MADRS, Montgomery and Asberg Depression Scale

De nombreux outils d’évaluation validés et reconnus aussi bien en auto évaluation qu’en hétéro évaluation aident au diagnostic de dépression. L’échelle de  dépression MADRS, échelle d’hétéro évaluation, est notamment recommandée aux médecins conseils pour instruire les demandes de pathologies psychiques … Continuer la lecture

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Prévention des risques chimiques en fonderie : comment faire en pratique ?

En fonderie, comme dans les autres secteurs d’activité industrielles, pour prévenir les risques chimiques, il faut appliquer les principes de prévention : évaluer les risques, substituer les produits dangereux par des produits moins dangereux, assurer la protection collective en captant … Continuer la lecture

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Contrôle des expositions chimiques dans les fonderies

Le contrôle des expositions existe depuis de nombreuses années mais il ne concernait, jusqu’en 2009,  qu’un nombre limité d’agents chimiques : benzène, PVC, bois, silice cristalline, gaz de fumigation et amiante. Un décret publié en 2009 a modifié cette réglementation, … Continuer la lecture

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