Systémique médicale
Boules de Fourrure
Archives de catégorie : entreprises
Plan national canicule, PNC: travail par de fortes chaleurs
Tous les ans, le gouvernement réactive le plan nationale canicule, PNC. Les entreprises doivent anticiper la survenue d’épisodes de chaleur intense, évaluer ce risque qui peut se surajouter aux risques professionnels habituels et mettre en place … Continuer la lecture
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Formation pour les collaborateurs médecins en santé au travail
Depuis 2012 des collaborateurs médecins en santé au travail ont intégré les services de santé au travail et participent aux côtés des médecins du travail et des membres de l’équipe pluridisciplinaire à toutes les actions en santé au travail. Un … Continuer la lecture
Publié dans Actualités, autonome, collaborateur, contrat, diplômes, DIU, embauche, entreprises, examens, Faculté, FMC, formation, interentreprises, médecin, médecine du travail, médicaux, missions, modèle, ordre, pratiques médicales, qualifié, qualifiés, Santé, services, travail, Urgences
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Reconnaissance de lourdeur du handicap, RLH : démarches à effectuer ?
Les entreprises peuvent faire une démarche de reconnaissance de lourdeur du handicap, RLH, auprès de Agefiph, pour certains travailleurs handicapés. L’objectif de la reconnaissance de la lourdeur du handicap – RLH – est de compenser financièrement les … Continuer la lecture
Publié dans AETH, agefiph, aide, aménagements, aptitude, avis, charge, Contribution, démarches, dossier, droits, emploi, employeur; salarié, entreprises, expert, fiche, handicap, lourdeur, médecin, productivité, reconnaissance, taux, travail, Travailleur handicapé, tutorat, versement
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Reconnaissance de lourdeur du handicap, RLH : démarches à effectuer ?
Les entreprises peuvent faire une démarche de reconnaissance de lourdeur du handicap, RLH, auprès de Agefiph, pour certains travailleurs handicapés. L’objectif de la reconnaissance de la lourdeur du handicap – RLH – est de compenser financièrement les … Continuer la lecture
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Loi MDPH : amélioration du fonctionnement des Maisons des personnes handicapées
La loi de 2011 a adopté des mesures pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées, y compris celles des jeunes étudiants handicapés à la recherche de stage. Elle a instauré notamment de nouvelles dispositions pour amélior… Continuer la lecture
Publié dans accessibilité, Actualités, adaptation, adaptées, Aides, CDAPH, contester, décision, demandeur, départementale, entreprises, étudiants, fonctionnement, formation, handicapées, handicapés, insertion, loi, Maison, MDPH, médical, personnes, poste, professionnelle, rapport, reconnaissance, Stage, subvention, travailleur, Travailleur handicapé
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Evaluer et prévenir les risques liés à l’exposition aux champs électromagnétiques
A partir de janvier 2017, les entreprises devront mettre en œuvre certaines mesures pour évaluer et prévenir les risques liés aux champs électromagnétiques. Le décret n° 2016-1074 du 3 août 2016, relatif à la protection des travailleurs contre les risques […] Continuer la lecture
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Des tests salivaires peuvent être utilisés en santé au travail pour dépister une consommation de produits illicites
Une décision du Conseil d’Etat de décembre 2016 autorise un employeur ou un de ses représentants à réaliser des tests salivaires de détection immédiate de produits stupéfiants chez des employés qui occupent un poste de travail sensible, dans la mesure […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, ALCOOL, amphétamine, aptitude, cannabis, Cannabis et travail, CCNE, CHSCT, Cocaïne, comité, consultatif, crack, drogues, ectasy, entreprises, éthique dépistage, fonction publique, haschich, héroïne, illicites, marijuana, médicaments, morphine, professionnels, psychotropes, règlement, risque, salivaire, salive, sécurité, Toxicomanies, travail, travailleurs
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Evaluer et prévenir les risques liés à l’exposition aux champs électromagnétiques
A partir de janvier 2017, les entreprises devront mettre en œuvre certaines mesures pour évaluer et prévenir les risques liés aux champs électromagnétiques. Le décret n° 2016-1074 du 3 août 2016, relatif à la protection des travailleurs contre les risques […] Continuer la lecture
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Infirmiers de santé au travail au sein des services interentreprises de santé au travail et infirmiers au sein des entreprises
Depuis de nombreuses décennies des infirmiers sont présents sur les sites de certaines entreprises, au sein des services de santé au travail dits d’entreprise, mais il n’y avait pas d’infirmiers au sein des services de santé au travail interentreprise, SSTI. […] Continuer la lecture
Publié dans Dépistage, diplôme, Éducation, entreprises, entretien de santé infirmier, équipe pluridisciplinaire, formation, infirmiers, Infirmiers en santé au travail, interentreprises, médecin du travail, missions, prévention, profession, protocole, recrutement, réforme, responsabilité, santé au travail, secret professionnel, service de santé, URGENCE
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Equipe pluridisciplinaire de santé au travail : fiches de poste des différents métiers
L’accord du 20 juin 2013 a révisé la convention collective des services de santé au travail et propose une nouvelle classification des emplois. Cet accord propose en annexe des fiches de postes pour l’ensemble des métiers des services de santé […] Continuer la lecture
Publié dans actions, adhérents, assistant, documentaliste, employeur, entreprises, épidémiologiste, équipe, ergonome, fiche, formateur, hygiène-sécurité, infirmier, Les services de santé au travail, médecin, médical, Métier, pluridisciplinaire, prévention, protocoles, psychologue, risques, santé au travail, secrétaire, service social, technicien, toxicologue, travailleur, visites médicales
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Réforme de la médecine du travail : précisions apportées par la circulaire DGT du 9 novembre 2012
Cette circulaire du Ministère du travail du 9 novembre 2012 apporte des précisions pour la mise en application des textes de 2011 et de 2012 qui modifient l’organisation de la médecine du travail et du fonctionnement des services de santé … Continue reading → Continuer la lecture
Publié dans agrément, aptitude, associations intermédiaires, autonome, circulaire, collaborateur, complémentaires, contrat, diplôme, embauche, employeurs, entreprises, équipe, examens, formation, inaptitude, infirmier, interentreprises, interne, IPRP, médecin, médicales, objectifs, périodicité, pluriannuel, pluridisciplinaire, pré reprise, prévention, professionnels, projet, protocoles, qualification, Réforme de la médecine du travail, remplacement, renforcée, risques, saisonniers, salariés, santé au travail, sécurité, surveillance, temporaires, texte, travailleurs, visites
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Entreprises agricoles : la liste des travaux qui nécessitent une surveillance médicale renforcée a été modifiée
Tout comme dans les entreprises qui relèvent du régime général, dans les entreprises du secteur agricole, l’exposition à certains facteurs de risques professionnels impose de mettre en place une surveillance médicale renforcée, avec des visites médicales plus fréquentes. La liste … Continuer la lecture
Publié dans Actualités, agents, agricoles, charges, chimiques, cordes, dangereux, denrées alimentaires, entreprises, hauteur, infirmier, manuelle, manutention, médecin, médicale, professionnels, renforcée, risques, santé au travail, surveillance médicale renforcée, températures, travaux, véhicules, vibration, visites médicales
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Nouveaux tarifs collectifs des cotisations d’accidents du travail et de maladies professionnelles suivant l’activité professionnelle
Les entreprises du régime général assurent leurs salariés pour les risques professionnels selon un taux qui varie en fonction de l’activité exercée ( taux collectifs) et du nombre de salariés de l’entreprise. Les taux nets collectifs, des … Continuer la lecture
Publié dans accidents, AT, cotisations, entreprises, maladie, MP, professionnelle, taux, travail
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