Archives de catégorie : disparition

Les cancers du sein disparaissent aussi. Histoire de consultation 168 : service après vente.

Je vous avais raconté le 22 mai 2014 l’histoire de cette patiente de 94 ans chez qui un cancer du sein avait été découvert et pour laquelle le chirurgien puis l’oncologue souhaitaient mettre la gomme, c’est à dire chirurgie élargie, radiothérapie et chimiothérapie (voir ICI). 

La patiente, qui vit désormais loin du cabinet, avait refusé après que je lui avais expliqué qu’une simple tumorectomie superficielle lui permettrait d’être à l’aise et d’éviter les complications cutanées gênantes. Et, effectivement « tout » n’avait pas été enlevé.
Hier, je revois sa fille qui me donne le bonjour de sa mère.
 » Comment va-t-elle ?
– Très bien. Il y a même un truc bizarre.
– … ?
– La dernière mammographie ne montre plus rien.
– Ah… »
Entre parenthèses : on fait encore des mammographies à une femme de 95 ans qui va bien et qui n’est pas traitée.
 » Le chirurgien voudrait revoir les mammographies d’origine car il ne comprend pas ce qui s’est passé. Le cancer a disparu. « 
Je suis désolé de réagir aussi brutalement sans avoir vérifié mes sources, vu les mammographies, parlé au chirurgien… Mais ce qui compte : la patiente « va bien » et les images de « cancer » ont disparu. Non ?

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Qu’est-ce que le management pathogène ?

Quand on aborde la question des risques psychosociaux,on évoque nécessairement le management :  en effet, certaines méthodes de management génèrent des risques psychosociaux au sein des équipes. Les pratiques disciplinaires et le contrôle du travail font partie des prérogatives de l’employeur […] Continuer la lecture

Publié dans changement, Contrôle, direction, disciplinaire, disparition, formation, hyperactivité, imposé, incohérence, injonctions, Isolement, management, manager, organisation, pathogène, pouvoir, prescription, procédures, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, salariés, sens, souffrance, subordination, tâches, travail, vérification | Commentaires fermés sur Qu’est-ce que le management pathogène ?