Archives de catégorie : demande

Fermer la parenthèse

Publié le 1 mai 2022 par littherapeute

Lorsque nous nous sommes rencontrés, elle a commencé par ouvrir une parenthèse : « vous avez des cheveux magnifiques ». Une phrase anodine, prononcée l’air de rien et avec les précautions d’usages par une femme de la société aux quatre-v… Continuer la lecture →

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Mesure du stress professionnel : questionnaire de Karasek

Publié le 2 juillet 2014 par Marie-Thérèse Giorgio

Les facteurs psychosociaux au travail sont des facteurs de risque reconnus pour la santé. Le questionnaire de Karasek est devenu le principal outil d’évaluation des facteurs psychosociaux au travail. Ce questionnaire est un questionnaire d’évaluation collective du bien être au travail […] Continuer la lecture →

Publié dans actif, Autonomie, center, charge, compétences, contraintes, créatif, décisionnelle, décisions, demande, détendu, iso-strain, JCQ, job-strain, Karasek, latitude, mesure, passif, professionnel, psychologique, quantité, questionnaire, reconnaissance, social, soutien, strain, stress, Stress professionnel, stressé, temps, travail | Commentaires fermés sur Mesure du stress professionnel : questionnaire de Karasek

Echelle d’évaluation globale du fonctionnement d’un individu, EGF : une aide pour évaluer l’IPP des pathologies psychiques

Publié le 20 août 2013 par Marie-Thérèse Giorgio

L’échelle d’évaluation globale du fonctionnement, EGF, est une échelle numérique du DSM IV  qui va de 0 à 100, utilisée en psychiatrie pour évaluer le fonctionnement psychologique, social et professionnel … Continuer la lecture →

Publié dans conseil, CRRMP, demande, DSM IV, échelle, EGF, évaluation, fonctionnement, GAF, global assessment functioning, IPP, maladies, médecins, niveau, pathologies, professionnel, professionnelles, psychiques, psychologique, reconnaissance, Santé mentale : échelles de mesures, outils d'évaluation, social, symptômes, tableau | Commentaires fermés sur Echelle d’évaluation globale du fonctionnement d’un individu, EGF : une aide pour évaluer l’IPP des pathologies psychiques

Pour s’occuper d’un proche qui présente un handicap ou qui est en perte d’autonomie : le congé de soutien familial

Publié le 6 novembre 2012 par Marie-Thérèse Giorgio

Un salarié qui souhaite s’occuper  d’un proche qui a un handicap ou une perte d’autonomie particulièrement grave peut bénéficier d’un congé de soutien familial, il doit  avoir au moins 2 ans d’ancienneté dans son entreprise ( code du travail,… Continuer la lecture →

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