Systémique médicale
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Archives de catégorie : Contrôle
Trop d’arrêts maladie, vous croyez ?
À l’été 2023, une fois de plus, à la demande du ministère des Finances, l’Assurance maladie française s’est attaquée aux médecins généralistes prescripteurs d’arrêts de travail… et aux salariés. Les accusations de négligence et de fraude n’ont pas manqué. Si on y regarde de plus près, les choses ne sont pas si simples. Les arrêts … Lire la suite Continuer la lecture
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Contrôle d’un arrêt de travail par un employeur : contre visite patronale
Un employeur peut recourir à ce dispositif de contre visite patronale, c’est à dire faire réaliser une visite médicale pour s’assurer que l’arrêt de travail d’un de ses salarié est médicalement justifié, en faisant appel à une s… Continuer la lecture
Publié dans Actualités, arrêt, arrêt maladie, assuré, CNOM, collective, complémentaires, conclusions, contre-visite, Contrôle, contrôleurs, convention, décision, déontologie, employeur, heures, indemnités, journalières, juridique, justifié, maladie, médecin conseil, médecins, médicale, médicalement, patronal, Recommandations, règles, salarié, sortie, suspension, travail
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En attendant la visite médicale, le conducteur, dont le permis n’est plus valide ne peut plus conduire
Le décret n° 2017-1523 du 3 novembre 2017 a modifié diverses dispositions en matière de sécurité routière. C’est ainsi que le préfet suspend désormais le droit de conduire à un conducteur qui a négligé ou refusé de se soumettre au … Continuer la lecture → Continuer la lecture
Publié dans aptitude, Aptitude à la conduite des véhicules, circulaire, code de la route, conducteur, conduire, conduite, Contrôle, justifier, médical, médicale, permis, préfectures, prorogation, routier, valide, visite
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En attendant la visite médicale, le conducteur, dont le permis n’est plus valide ne peut plus conduire
Le décret n° 2017-1523 du 3 novembre 2017 a modifié diverses dispositions en matière de sécurité routière. C’est ainsi que le préfet suspend désormais le droit de conduire à un conducteur qui a négligé ou refusé de se soumettre au contrôle médic… Continuer la lecture
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Contrôle d’un arrêt de travail par un employeur : contre visite patronale
Un employeur peut recourir à ce dispositif de contre visite patronale, c’est à dire faire réaliser une visite médicale pour s’assurer que l’arrêt de travail d’un de ses salarié est médicalement justifié, en faisant appel à une s… Continuer la lecture
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Conducteur de véhicule porteur de lentilles : plus d’obligation de présenter des lunettes lors d’un contrôle
Ce point vient d’être précisé dans un arrêt de la Cour de cassation : de 1988 à 2012, un conducteur dont le permis de conduire mentionnait l’obligation du port de correction visuelle et qui portait des lentilles de contact devait … Continuer la lecture → Continuer la lecture
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Qu’est-ce que le management pathogène ?
Quand on aborde la question des risques psychosociaux,on évoque nécessairement le management : en effet, certaines méthodes de management génèrent des risques psychosociaux au sein des équipes. Les pratiques disciplinaires et le contrôle du travail font partie des prérogatives de l’employeur […] Continuer la lecture
Publié dans changement, Contrôle, direction, disciplinaire, disparition, formation, hyperactivité, imposé, incohérence, injonctions, Isolement, management, manager, organisation, pathogène, pouvoir, prescription, procédures, risques psychosociaux, Risques psychosociaux : outils et dispositifs, salariés, sens, souffrance, subordination, tâches, travail, vérification
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Les tests psychotechniques sont obligatoires pour les suspensions de permis de conduire égale ou supérieure à 6 mois !
Depuis de très nombreuses années des tests psychotechniques sont exigés à l’occasion des visites médicales du permis de conduire en lien avec une annulation ou invalidation du permis de conduire. En ce qui concerne les suspensions du permis de conduire, … Continuer la lecture → Continuer la lecture
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Mesure du déséquilibre “efforts-récompenses ” : questionnaire de Siegrist
Les modèles de Karasek et Siegrist dominent actuellement dans les études épidémiologiques puisqu’ils permettent d’évaluer les contraintes psychosociales de l’environnement de travail.Le questionnaire de Siegrist, souvent utilisé en complément du questionnaire de Karasek, comprend à la fois un questionnaire qui … Continuer la lecture
Publié dans changement, collègues, contraintes, Contrôle, décisionnelle, demande psychologique, déséquilibre, efforts, épidémiologiques, estime, exigences, extrinsèques, intrinsèques, Karasek, latitude, mesure, professionnelle, promotion, psychosociales, questionnaire, récompenses, respect, responsabilité, ressources, salaire, Siegrist, stress, Stress professionnel, supérieurs, surinvestissement, travail
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Les DRIRE ( DREAL) sont-elles habilitées à effectuer les vérifications périodiques des radars utilisés pour les contrôles de vitesse ?
Un conducteur reconnu coupable d’un excès de vitesse, condamné à une amende de 200 € et 1 mois de suspension de permis de conduire a prétendu que ce contrôle de vitesse n’était pas valable puisque le radar ( cinémomètre) en … Continuer la lecture → Continuer la lecture
Publié dans autorité, cinémomètres, conducteur, conduire, Contrôle, DREAL, DRIRE, fixe, jurisprudence, Jurisprudence et conduite de véhicules, métrologie, ministère, mobile, organisme, périodique, permis, primitive, radars, suspension, véhicule, vérifications, vitesse
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