Archives de catégorie : complémentaires

Contrôle d’un arrêt de travail par un employeur : contre visite patronale

Un employeur peut recourir à ce dispositif de contre visite patronale, c’est à dire faire réaliser une visite médicale pour s’assurer que l’arrêt de travail d’un de ses salarié est médicalement justifié, en faisant appel à une s… Continuer la lecture

Publié dans Actualités, arrêt, arrêt maladie, assuré, CNOM, collective, complémentaires, conclusions, contre-visite, Contrôle, contrôleurs, convention, décision, déontologie, employeur, heures, indemnités, journalières, juridique, justifié, maladie, médecin conseil, médecins, médicale, médicalement, patronal, Recommandations, règles, salarié, sortie, suspension, travail | Commentaires fermés sur Contrôle d’un arrêt de travail par un employeur : contre visite patronale

Examens complémentaires prescrits lors des visites médicales

Les examens complémentaires prescrits dans le cadre des visites médicales de santé au travail par le médecin du travail, sont à la charge du service interentreprises de santé au travail, pour les entreprises qui adhèrent à un service de santé ou à la c… Continuer la lecture

Publié dans aptitude, complémentaires, Dépistage, employeur, examens, Examens complémentaires prescrits, interentreprises, maladie, médecin, numération, poste, prescrits, professionnel, radiographie, scanner, service., temps | Commentaires fermés sur Examens complémentaires prescrits lors des visites médicales

Contre-visite médicale demandée par un employeur pour un salarié en arrêt maladie : ce qu’il faut savoir !

Tout employeur peut organiser une contre-visite médicale pour un salarié en arrêt pour s’assurer que son état de santé lui interdit effectivement de travailler. Il n’est pas indispensable que cette disposition figure dans la convention collectiv… Continuer la lecture

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Réforme de la médecine du travail : précisions apportées par la circulaire DGT du 9 novembre 2012

Cette circulaire  du Ministère du travail du 9 novembre 2012 apporte des précisions pour la mise en application des textes de 2011 et de 2012 qui modifient l’organisation de la médecine du travail et du fonctionnement des services de santé … Continue reading Continuer la lecture

Publié dans agrément, aptitude, associations intermédiaires, autonome, circulaire, collaborateur, complémentaires, contrat, diplôme, embauche, employeurs, entreprises, équipe, examens, formation, inaptitude, infirmier, interentreprises, interne, IPRP, médecin, médicales, objectifs, périodicité, pluriannuel, pluridisciplinaire, pré reprise, prévention, professionnels, projet, protocoles, qualification, Réforme de la médecine du travail, remplacement, renforcée, risques, saisonniers, salariés, santé au travail, sécurité, surveillance, temporaires, texte, travailleurs, visites | Commentaires fermés sur Réforme de la médecine du travail : précisions apportées par la circulaire DGT du 9 novembre 2012