Archives de catégorie : autonome

Formation pour les collaborateurs médecins en santé au travail

Depuis 2012 des collaborateurs médecins en santé au travail ont intégré les services de santé au travail et participent aux côtés des médecins du travail et des membres de l’équipe pluridisciplinaire  à toutes les actions en santé au travail. Un … Continuer la lecture

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Prestation de compensation du handicap, PCH

La PCH est une aide financière versée par le département,destinée à rembourser les dépenses liées à la perte d’autonomie (aménagement du logement ou du véhicule, recours à une tierce personne…). Son attribution dépend notamment du degré d’autonomie, de l’âge et […] Continuer la lecture

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Véhicule autonome : on distingue 5 niveaux d’autonomie

Actuellement sur la route un conducteur peut conduire un véhicule doté de divers dispositifs d’aide à la conduite : c’est un véhicule avec une autonomie de niveau 2 ( les aides à la conduite en question doivent nécessairement pouvoir être désactivées … Continuer la lecture Continuer la lecture

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Réforme de la médecine du travail : précisions apportées par la circulaire DGT du 9 novembre 2012

Cette circulaire  du Ministère du travail du 9 novembre 2012 apporte des précisions pour la mise en application des textes de 2011 et de 2012 qui modifient l’organisation de la médecine du travail et du fonctionnement des services de santé … Continue reading Continuer la lecture

Publié dans agrément, aptitude, associations intermédiaires, autonome, circulaire, collaborateur, complémentaires, contrat, diplôme, embauche, employeurs, entreprises, équipe, examens, formation, inaptitude, infirmier, interentreprises, interne, IPRP, médecin, médicales, objectifs, périodicité, pluriannuel, pluridisciplinaire, pré reprise, prévention, professionnels, projet, protocoles, qualification, Réforme de la médecine du travail, remplacement, renforcée, risques, saisonniers, salariés, santé au travail, sécurité, surveillance, temporaires, texte, travailleurs, visites | Commentaires fermés sur Réforme de la médecine du travail : précisions apportées par la circulaire DGT du 9 novembre 2012