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Archives de catégorie : Actualités
Création d’un dispositif de médiation pour prendre soin des soignants !
Afin d’améliorer la qualité de vie au travail des employés des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, afin de “prendre soin de ceux qui nous soignent” un Observatoire national pour la qualité de vie au travail de… Continuer la lecture
Publié dans Actualités, Fonction publique hospitalière : santé au travail, Risques psychosociaux : outils et dispositifs
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Même une surdité professionnelle peut désormais être appareillée !
Prévenir l’exposition au bruit mais également aux substances ototoxiques est une priorité au poste de travail. Néanmoins de nombreux travailleurs qui ont débuté leur carrière il y a plusieurs décennies ont subi une exposition au bruit et présentent auj… Continuer la lecture
Publié dans Actualités, bruit, prothèse auditive
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Assurance chômage : contenu des décrets publiés en juillet 2019
L’assurance chômage est en cours de réforme, 2 décrets viennent d’être publiés. La plupart des mesures entreront en vigueur le 1er novembre 2019, elles concernent à la fois les règles d’indemnisation du chômage pour les travailleurs privés d̵… Continuer la lecture
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Mutuelle santé : quelles obligations pour les employeurs, les salariés ?
Une Mutuelle santé est un régime de remboursement complémentaire des frais de santé. Certaines d’entre elles vont même au-delà et facilitent l’accès à certains praticiens, avantage non négligeable dans le contexte actuel de difficulté d’accès aux soins… Continuer la lecture
Publié dans Actualités, mutuelle santé
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Offres d’emploi pour médecins du travail : France, Suisse
Atousante diffuse des offres d’emploi pour les médecins du travail. Médecin du travail au CIRC, contrat à 50%, Lyon, France Ce recrutement est limité aux candidats/es de nationalité française uniquement. Contrat à durée déterminée … Continuer la lecture
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Cancers reconnus d’origine professionnelle : rapport 2019
Un nouveau rapport consacré aux cancers reconnus d’origine professionnelle a été publié en avril 2019 par l’assurance maladie risques professionnels. Leur nombre ne cesse d’augmenter et ils représentent un coût de 1,2 milliards d̵… Continuer la lecture
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Bois : organismes accrédités pour contrôler la VLEP
Il existe une valeur limite d’exposition professionnelle dite contraignante pour les poussières de bois, c’est à dire qu’elle ne doit pas être dépassée. Un organisme accrédité par le COFRAC ( on parlait auparavant d’organisme ag… Continuer la lecture
Publié dans Actualités, agréés, bois, contraignante, dépassement, exposition, infraction, limite, organismes, professionnelle, valeur, VLEP
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Formation pour les collaborateurs médecins en santé au travail
Depuis 2012 des collaborateurs médecins en santé au travail ont intégré les services de santé au travail et participent aux côtés des médecins du travail et des membres de l’équipe pluridisciplinaire à toutes les actions en santé au travail. Un … Continuer la lecture
Publié dans Actualités, autonome, collaborateur, contrat, diplômes, DIU, embauche, entreprises, examens, Faculté, FMC, formation, interentreprises, médecin, médecine du travail, médicaux, missions, modèle, ordre, pratiques médicales, qualifié, qualifiés, Santé, services, travail, Urgences
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Bébés nés avec des malformations des bras : cas groupés observés dans 3 zones en France
A ce jour en France ce sont 18 cas de bébés nés avec des malformations des bras qui ont été répertoriés. Ces cas se présentent sous forme d’agrégats spatio-temporels ( clusters) : en effet on observe un excès statistiquement significatif des cas … Continuer la lecture
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A propos de l’homéothérapie
De nombreux confrères m’ont demandé de présenter l’homéopathie que je préfère appeler l’homéothérapie tant le terme « homéopathie » soulève des réflexes négatifs. Cette demande traduit de votre part, en tout cas je le suppose, une vo… Continuer la lecture
Publié dans Actualités, homéopathie, homéothérapie
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Mindfullness : que peut-on en attendre ?
C’est intéressant de savoir ce que l’on peut attendre de la Mindfullness (Pleine conscience en français)dans le domaine de la santé en général et de la santé au travail. En effet c’est très tendance, on en parle beaucoup actuellement…. Continuer la lecture
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Prise en charge initiale d’un traumatisme crânien
En France on recense environ 200 000 traumatismes crâniens chaque année. Leur incidence augmente avec l’âge : en effet un traumatisme crânien, TC, résulte parfois d’une banale chute de sa hauteur chez un vieillard. Or le cerveau est un orga… Continuer la lecture
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Contrôle d’un arrêt de travail par un employeur : contre visite patronale
Un employeur peut recourir à ce dispositif de contre visite patronale, c’est à dire faire réaliser une visite médicale pour s’assurer que l’arrêt de travail d’un de ses salarié est médicalement justifié, en faisant appel à une s… Continuer la lecture
Publié dans Actualités, arrêt, arrêt maladie, assuré, CNOM, collective, complémentaires, conclusions, contre-visite, Contrôle, contrôleurs, convention, décision, déontologie, employeur, heures, indemnités, journalières, juridique, justifié, maladie, médecin conseil, médecins, médicale, médicalement, patronal, Recommandations, règles, salarié, sortie, suspension, travail
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Aménagement des espaces de travail = bien-être et performance des collaborateurs !
Se sentir comme à la maison au sein de son entreprise, grâce à l’aménagement des espaces de travail, permet en réalité de favoriser les échanges et la créativité. Il faut être conscient que pour 40% des salariés le lieu de travail est crucial et … Continuer la lecture
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Psychotraumatisme : le reconnaître, le prendre en charge
Le trouble de stress postraumatique, TSPT, est souvent invisible, c’est un handicap caché mais c’est un véritable phénomène de santé publique. En effet, 70% de la population mondiale vit à un moment ou un autre un événement psychotraumatiqu… Continuer la lecture
Publié dans Actualités, psychotraumatisme
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Responsabilités familiales et contrat de travail : obligations familiales impérieuses
La notion d’obligations familiales impérieuses est apparue pour la première fois dans le code du travail en 2000 à propos du travail à temps partiel, puis en 2001 à propos du travail de nuit. Cette notion d’OFI, Obligations familiales impér… Continuer la lecture
Publié dans Actualités, contrat, contrat de travail, employeur, législateur, OFI, privée, professionnelle, responsabilité, salariée, travail, vie
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Erreur médicale, événement indésirable associé aux soins, évènement porteur de risques
Le nombre des erreurs médicales est difficile à évaluer, en effet elles ne sont pas toujours imputables à un médecin, certaines relèvent d’un aléa ( allergie à un anesthésique par exemple..). La technicité de la médecine ne cesse d’augmente… Continuer la lecture
Publié dans accident, Actualités, amiable, assurance, Certification, conciliation, condamnation, contentieux, CRCI, décision, dommage, EPR, erreur, expertise, indemnisation, indicateurs, médecins, médicale, oniam, Patients, plainte, procédure, réparation, responsabilité, risques, Santé, soignant, soins
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Travailler par de fortes chaleurs : plan canicule
En cas de fortes chaleurs, l’employeur est tenu de prendre des mesures pour protéger la santé de ses salariés. Ce sont des mesures de bon sens : songer à modifier l’organisation du travail, commencer plus tôt le matin par exemple, prévoir… Continuer la lecture
Publié dans 2015, Actualités, canicule, canicule info service, employeur, entreprise, fonctionnement, plan canicule, protection, risques, salariés, services de santé, téléphone, température, travail, Travail et canicule, travailleurs
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Loi MDPH : amélioration du fonctionnement des Maisons des personnes handicapées
La loi de 2011 a adopté des mesures pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées, y compris celles des jeunes étudiants handicapés à la recherche de stage. Elle a instauré notamment de nouvelles dispositions pour amélior… Continuer la lecture
Publié dans accessibilité, Actualités, adaptation, adaptées, Aides, CDAPH, contester, décision, demandeur, départementale, entreprises, étudiants, fonctionnement, formation, handicapées, handicapés, insertion, loi, Maison, MDPH, médical, personnes, poste, professionnelle, rapport, reconnaissance, Stage, subvention, travailleur, Travailleur handicapé
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« Mon médecin n’est pas là… » Pourquoi ?
Je ne compte plus le nombre de remarques de patient.e.s sur ma présence, trop édulcorée à leur goût, et je n’y réponds pas systématiquement pour éviter de me fâcher et […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, démographie, famille, formation, INFO PATIENTS, MEDECINE GENERALE, syndicat, vacances
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Une clause du contrat de travail qui prévoit le licenciement en cas de retrait du permis de conduire est abusive !
Un arrêt de la cour de Cassation du 12 février 2014 rappelle que “qu’aucune clause du contrat ne peut valablement décider qu’une circonstance quelconque constituera en elle-même une cause de licenciement”, par exemple une clause qui prévoit le licenciement en cas de retrait du permis de conduire. Arrêt de la Cour de cassation n° 12-11554 du […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, clause, contrat, contrat de travail, emploi, employeur, excès de vitesse, licenciement, permis de conduire, retrait, salarié, suspension, travail
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Précision des motifs énoncés dans la lettre de licenciement
Après la notification de la lettre de licenciement, le salarié dispose désormais de 15 jours pour demander à son employeur des précisions sur les motifs énoncés dans la lettre de licenciement. Ce décret du 17 décembre 2017 applicable aux licenciements … Continuer la lecture
Publié dans Actualités, contrat de travail, Licenciement pour inaptitude, Réforme 2017 du droit du travail, Sécurisation des relations de travail
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Epidémie de grippe 2018 en France : principalement due au virus souche A(H1N1)
Le bulletin hebdomadaire grippe du 4 janvier 2018 précise quels virus sont en cause dans l’épidémie de grippe actuelle. Plusieurs virus circulent mais c’est principalement du virus souche A(H1N1) ( en effet 77% de virus type A dont 57% A(H1N1)pdm09, […] Continuer la lecture
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AtouSante : vu dans la presse
Participation à des congrès, des débats, publication d’articles dans la presse … 24 mai 2018, Saint-Gall, Suisse : intervention au Congrès organisé par la Société suisse de pneumologie et société suisse de médecine du travail, Workshop “Hypoxia and work: New developments” Programme scientifique du congrès Intervention de Marie-Thérèse Giorgio (assure le suivi en santé au […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, Divers, featured
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Concentration en radon d’un logement ou d’un lieu de travail
Depuis 1988, le radon, gaz incolore et inodore, est classé cancérogène certain par le CIRC. Or des millions de personnes résident dans des communes qui ont un potentiel radon moyen ou élevé. Il est important de mesurer les concentrations de radon à l&#… Continuer la lecture
Publié dans Actualités, aération, concentration, dosimètre, habitation, lieu de travail, radon, uranium
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Nouveaux modèles d’avis d’aptitude, inaptitude, attestation de suivi individuel et mesures d’aménagement de poste
Cet arrêté du 16 octobre 2017 entre en vigueur le 1er novembre 2017, il fixe de nouveaux modèles pour l’attestation de suivi individuel de l’état de santé, l’avis d’aptitude réservé aux travailleurs qui bénéficient d’un suivi individuel renforcé, l’avis d’inaptitude […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, avis d'aptitude, Avis d’aptitude ou d'inaptitude au poste de travail, Visites médicales en santé au travail
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Nouveaux modèles d’avis d’aptitude, inaptitude, attestation de suivi individuel et mesures d’aménagement de poste
Cet arrêté du 16 octobre 2017 entre en vigueur le 1er novembre 2017, il fixe de nouveaux modèles pour l’attestation de suivi individuel de l’état de santé, l’avis d’aptitude réservé aux travailleurs qui bénéficient d’un suivi individuel renforcé, l’avis d’inaptitude et enfin un modèle de document qui permet de lister les mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, avis d'aptitude, Avis d’aptitude ou d'inaptitude au poste de travail, Visites médicales en santé au travail
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Prévention de l’effet de l’exposition à certains facteurs de risques professionnels:ce qui change!
Avec la réforme du Code du travail, seulement 6 facteurs de risque professionnels au lieu de 10 précédemment, ouvriront des droits via le compte professionnel de prévention (nouvelle terminologie pour le compte personnel de prévention de la pénibilité)… Continuer la lecture
Publié dans Actualités, compte professionnel de prévention, Exposition à certains facteurs de risque professionnels, La santé au travail, Pénibilité au travail, Réforme 2017 du droit du travail
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Tout savoir sur le médecin du travail : une vidéo de 4 minutes
Les internes en médecine du travail vous disent tout sur le médecin du travail dans cette excellente vidéo de 4 minutes. Vous pouvez lire également les articles suivants : On suggère aux médecins du travail de s’inscrire sur la liste des […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, Médecin de santé au travail : médecin du travail
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Tout savoir sur le médecin du travail : une vidéo de 4 minutes
Les internes en médecine du travail vous disent tout sur le médecin du travail dans cette excellente vidéo de 4 minutes. . Vous pouvez lire également les articles suivants : On suggère aux médecins du travail de s’inscrire sur la liste […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, Médecin de santé au travail : médecin du travail
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Indemnisation des préjudices imputables au valproate de sodium ou ses dérivés
Les femmes traitées par de la Dépakine® ou autre dérivés du valproate de sodium pendant leur grossesse et qui estiment que leur enfant a subi un préjudice en raison de ce traitement peuvent effectuer une demande d’indemnisation. Un arrêté publié […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, indemnisation, valproate de sodium
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Indemnisation des préjudices imputables au valproate de sodium ou ses dérivés
Les femmes traitées par de la Dépakine® ou autre dérivés du valproate de sodium pendant leur grossesse et qui estiment que leur enfant a subi un préjudice en raison de ce traitement peuvent effectuer une demande d’indemnisation. Un arrêté publié […] Continuer la lecture
Publié dans Actualités, indemnisation, valproate de sodium
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Contrôle d’un arrêt de travail par un employeur : contre visite patronale
Un employeur peut recourir à ce dispositif de contre visite patronale, c’est à dire faire réaliser une visite médicale pour s’assurer que l’arrêt de travail d’un de ses salarié est médicalement justifié, en faisant appel à une s… Continuer la lecture
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On suggère aux médecins du travail de s’inscrire sur la liste des experts près la Cour d’appel
Dans le cadre de la nouvelle procédure de contestation des avis d’aptitude rendus par les médecins du travail, le salarié (ou l’employeur) doit désormais saisir la formation de référé du Conseil de Prud’hommes d’une demande de désignation d’un médecin expert […] Continuer la lecture
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Congrès Doctors 2.0 & You les 1 et 2 juin 2017 : incontournable !
Atousante est partenaire de cette 7ème édition du congrès Doctors 2.0 & You, Congrès International dédié au digital qui se déroulera à la Cité Universitaire de Paris les 1er et 2 juin prochain. C’est le seul événement international sur la e-santé […] Continuer la lecture
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Congrès Doctors 2.0 & You les 1 et 2 juin 2017 : incontournable !
Atousante est partenaire de cette 7ème édition du congrès Doctors 2.0 & You, Congrès International dédié au digital qui se déroulera à la Cité Universitaire de Paris les 1er et 2 juin prochain. C’est le seul événement international sur la e-santé […] Continuer la lecture
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Violence au travail : un modèle d’analyse pour savoir où agir
Les dérives au sein d’une même organisation de travail peuvent générer de la violence. Pour mettre en place une prévention efficace il faut avant tout réaliser une analyse pour en repérer les causes. L’INRS a élaboré un modèle explicatif des […] Continuer la lecture
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Des tests salivaires peuvent être utilisés en santé au travail pour dépister une consommation de produits illicites
Une décision du Conseil d’Etat de décembre 2016 autorise un employeur ou un de ses représentants à réaliser des tests salivaires de détection immédiate de produits stupéfiants chez des employés qui occupent un poste de travail sensible, dans la mesure […] Continuer la lecture
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